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為進一步嚴明紀律規矩、凈化節日風氣，鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息糾治“四風”，警示警醒黨員干部守緊“廉關”、過好“廉節”，日前，岳陽市紀委監委公開通報了5起違反中央八項規定精神典型案例。
岳陽市公共資源交易中心信息技術部原部長胡丹違規接受管理服務對象宴請、違規收受紅包問題。2019年10月，胡丹違規接受管理服務對象吳某等人的宴請并收受紅包5000元，且在全市開展深化整治領導干部違規收送紅包禮金工作期間，不主動向組織說明并上交違規收受的紅包禮金。2023年3月，胡丹受到免職處理；2023年5月，胡丹受到黨內嚴重警告處分。
岳陽市生態環境局湘陰分局工作人員鐘絲違規收受紅包問題。2023年2月至4月，鐘絲在抽調湘陰縣藍天保衛戰工作領導小組辦公室工作期間，帶領由3名工作人員組成的工作組對湘陰縣某物流園開展環境污染問題檢查，收受該物流園承建方所送的3個紅包共計1500元，并要求該物流園給檢查組每位成員發放香煙一包。2023年4月，鐘絲受到黨內嚴重警告處分，其他相關責任人員分別受到相應處理。
平江縣文旅廣體局旅游事務中心原副主任楊正根違規接受管理服務對象宴請問題。2017年6月，楊正根因借用資質違規承攬工程項目獲利受到黨內嚴重警告、政務記過處分。2018年9月，楊正根因酒后與他人發生糾紛受到黨內警告處分。2022年2月至3月，楊正根先后兩次接受管理服務對象凌某安排的宴請，且餐后受邀到平江縣某KTV唱歌。2023年1月，楊正根受到免職處理，再次受到黨內嚴重警告處分。
云溪區公路建設和養護中心辦公室主任白火青采取制作虛假活動方案等方式，違規處理超標準公務接待等費用問題。2018年1月至2月，白火青任云溪區交通運輸局辦公室主任期間，采取偽造“活動方案”、制作虛假菜單等方式，違規報銷該局超標準公務接待等費用共計29670元。2023年5月，白火青受到黨內警告處分，其他相關責任人員分別受到相應處理。
君山區血防站原站長蔡冰違規套取公款設立“小金庫”發放津補貼問題。2019年至2021年，蔡冰任君山區血防站站長期間，違規套取血防項目專項資金設立“小金庫”用于違規發放津補貼13.36萬元，處理單位其它違規開支72萬余元。2022年12月，蔡冰受到撤銷黨內職務、政務降級處分，其他相關責任人員分別受到相應處理。
通報指出，上述5起典型案例，有的拿工作秘密做交易，違規接受宴請、收受紅包；有的利用檢查之機違規收受紅包、香煙；有的違規接受宴請；有的偽造資料報銷超標準公務接待等費用；有的違規套取公款設立“小金庫”用于發放津補貼，都是“四風”的典型問題，特別是個別黨員干部多次違紀，受到黨紀處分后仍不思悔改，繼續違反中央八項規定精神，充分暴露出少數黨員干部黨紀意識淡薄，心無敬畏、行無所止。全市各級黨組織和廣大黨員干部要以案為鑒，警鐘長鳴，從小事小節上加強防范，從一點一滴中砥礪品質，永葆清廉清正本色。
通報強調，要時刻守牢作風建設鐵規矩、硬杠杠。全市廣大黨員干部特別是領導干部要時刻保持作風建設永遠在路上的清醒和堅定，深刻認識中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠，沒有任何迂回余地、沒有絲毫討價空間，堅決防止“小節論”“過時論”，遠離“節日病”，守好“廉潔關”，持續激發激濁揚清的正向效應。要堅定打好作風建設攻堅戰、持久戰。各級黨組織要堅決扛牢作風建設主體責任，持續深化清廉岳陽建設，持之以恒糾“四風”樹新風，把嚴的標準立得更高、嚴的要求落得更實，一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題解決，以全面從嚴、一嚴到底的狠勁韌勁推動化風成俗、積厚成勢，促進黨風政風社風民風持續好轉。要持續推動作風建設常態化、長效化。各級紀檢監察機關要把糾治“四風”成效作為檢驗紀檢監察干部隊伍的重要標尺，按照《岳陽市開展糾治“四風”常態化監督檢查工作的若干機制》要求，以節點為“考點”，聚焦“關鍵少數”、重點崗位，緊盯“四風”突出問題和隱形變異問題，對頂風違紀行為露頭就打，循線細查、深挖徹查黨員干部和公職人員“四風”背后的腐敗問題，持續形成越往后執紀越嚴的強烈震懾。
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