在經濟全球化的背景下，各種企業(yè)之間的競爭也越來越激烈，而企業(yè)想要發(fā)展的好，除了領導者要擁有果斷的決策能力之外，企業(yè)內部的人員也是有著至關重要的作用的，公司的競爭，說到底就是人才的競爭，只有使企業(yè)內的人力資源得到合理利用，公司才能發(fā)展的更好。而這就需要有一名專業(yè)的企業(yè)人力資源管理師，來合理分配員工的能力資源。
證書的報考條件有什么？
【資料圖】
證書分為初、中、高三個等級，下面是中級和高級證書的報考條件。
一、中級證書
1、有2年左右的人力資源管理相關崗位經驗
2、是人力資源管理相關專業(yè)的學生，學歷在中專及以上。
3、已經有了初級的人力資源證書，且有一定的崗位經驗，可以直接報考中級證書。
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二、高級證書
1、有4年左右的人力資源管理相關崗位經驗
2、是人力資源管理相關專業(yè)的學生，學歷在大專及以上，有1年的崗位經驗。
3、已經有了中級的人力資源證書，且有1年以上的崗位經驗。
以上中級和高級證書的報考條件，只要滿足其中一條就可以報考相應等級的證書了。
企業(yè)人力資源管理師證書在哪報考？
證書要在機構進行報名，之后參加統(tǒng)一組織的考試。
企業(yè)人力資源管理師證書含金量高嗎？
含金量很高。證書是商業(yè)聯合會頒發(fā)的，是全國通用的證書，受到社會的認可，正規(guī)有效，可以用于就業(yè)上崗、升職加薪等。
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