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交匯點訊 針對高校畢業生工作后對自身能力素質提升需求，鎮江市人社部門拓寬宣傳渠道，優化初定方式，提升服務質量，職稱初定人數有顯著提升。
全方位宣傳政策。鎮江市人社部門依托網絡、報刊、微信等媒體平臺多渠道宣傳職稱初定政策，不斷提高政策知曉率、擴大政策覆蓋面。
“不見面”初定審核。通過江蘇人社辦事大廳網絡平臺，職稱初定不受時間限制，每年1到12月均可報名，申請者只需登錄江蘇人社網上辦事大廳，填寫相關信息，審核通過后會收到相關短信，即可打印電子證書。
“面對面”解決難題。針對民營企業對職稱評審關注度不高、存在認識誤區的問題，鎮江市人社局成立職稱評審工作專班，走進建設、化工、機械等20多家民營企業，從申報范圍、條件、方式、程序等四個方面，現場解答疑問，手把手指導，演示申報系統操作，受到企業一致好評。
據悉，鎮江市人社部門將進一步釋放政策紅利，持續加大職稱政策宣傳力度，把最新的職稱制度改革送到企業、送進校園、送給人才，充分激發人才創新活力，為該市高質量發展提供人才支撐。
新華日報·交匯點記者 錢飛 通訊員 唐建
編輯: 薛誠
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