(資料圖片僅供參考)
最近，各大互聯(lián)網(wǎng)公司裁員的信息不絕于耳，作為職場(chǎng)的我們，一定要未雨綢繆，做好防范措施，那公司裁員一般都有哪些跡象呢？今天我們就來聊聊這個(gè)話題。裁員跡象：1.招聘的凍結(jié)。已經(jīng)安排好的面試被取消、凍結(jié)HC。2.總體上凍結(jié)開支----下午茶取消了，甚至一些常見的辦公用品也沒了。3.計(jì)劃中的項(xiàng)目被擱置。問一下你的領(lǐng)導(dǎo)“為什么之前進(jìn)行中的項(xiàng)目突然擱置？”當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)回答你問題時(shí)，注意他們的肢體語言，比聽他們說什么更重要。4.經(jīng)理們整天都躲在會(huì)議室里，或者關(guān)著門呆在辦公室里。5.凍結(jié)加薪和獎(jiǎng)金——甚至包括先前批準(zhǔn)的加薪和獎(jiǎng)金。6.你的領(lǐng)導(dǎo)要求你寫你的工作描述給他們。7.經(jīng)理們花在人力資源方面的時(shí)間比平時(shí)多。8.所有關(guān)于長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃的討論都被擱置。9.你的老板會(huì)花上幾個(gè)小時(shí)獨(dú)自工作，創(chuàng)建或編輯文檔——可能是列被解雇人員的名單。10.全體員工作息996，逼你離職。11.工資各種理由拖欠，績(jī)效各種理由克扣。還有就是和HR走得近一些，交幾個(gè)HR朋友，這樣有啥內(nèi)幕消息，你可以第一時(shí)間知道。裁員來了怎么辦?如果裁員即將來臨，你需要更加的投入工作，保證手里有事情做，裁員來臨的時(shí)候，哪些手里沒有抓手的人是最先被裁員的，更新一下簡(jiǎn)歷，利用周末或者請(qǐng)假的時(shí)間去市場(chǎng)上應(yīng)聘看看，當(dāng)有另一份工作等著你的時(shí)候，你心理就不慌了，要做到未雨綢繆。如果不幸被裁了，一定要拿起法律武器，爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。還有其他裁員跡象么？歡迎底部留言探討。最后，我建立了各大城市交流群，想入群的小伙伴可加微信：chanpin628我拉你進(jìn)群。視頻號(hào)推薦
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