廈門五險繳費標準（持續更新）
【資料圖】
?五險繳費標準（2023年1月-4月）
一、廈門本市戶籍
1、養老保險繳交比例：公司繳納比例：16%;個人繳納比例：8%;（繳費基數：2575--19962）
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：6.5%;個人繳納比例：2%;（繳費基數：4212-21060）
3、失業保險繳納比例：公司繳納比例：0.5%;個人繳納比例：0.5%;（繳費基數：2575--19962）
4、醫療（生育）保險繳納比例：公司繳納比例：0.7%；由單位全額繳納；（繳費基數：4212-21060）
二、外地人員
1、養老保險繳納比例：公司繳納比例：16%;個人繳納比例：8%；（繳費基數：2575--19962）
2、醫療保險繳納比例：公司繳納比例：6.5%;個人繳納比例：2%；（繳費基數：4212-21060）
3、失業保險繳納比例：非農民合同制職工：單位繳納比例0.5%、個人0.5%；農民合同制職工：由用人單位全額繳納，繳納比例0.5%；（繳費基數：2575--19962）
4、生育保險繳納比例：公司繳納比例：0.7%；由單位全額繳納；（繳費基數：3992—19962）
本市戶籍、外來人員工傷保險繳納比例：
⑴本市企、事業單位職工以職工個人上年度月平均工資為繳費基數(不得低于最低工資)，對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。
⑵本市行政區域內各級機關和參照公務員法管理的事業單位、社會團體繳納的工傷保險費，以本單位職工工資總額為基數，按0.2%的繳費比例由單位繳納。
⑶按建筑工程項目參加工傷保險的建筑企業，按工程項目總造價的1.5‰繳納工傷保險費。
?公積金繳費標準
住房公積金繳存基數（下簡稱“繳存基數”）
1.繳存基數為職工本人2021年的月平均工資。工資總額口徑按國家統計局《關于工資總額組成的規定》（國家統計局令〔1990〕第1號）執行。工資總額按2021年1月1日至2021年12月31日期間的工資總收入計算。
2.2022年1月1日（含）后新參加工作的職工，其繳存基數為該職工參加工作第二個月的月工資收入。
3.2022年1月1日（含）后新調入的職工，其繳存基數為該職工調入當月的月工資收入，另有規定的從其規定。
4.繳存基數上限為28884元，下限為2030元。
住房公積金繳存比例（下簡稱“繳存比例”）
1.同一單位職工的繳存比例應一致。單位繳存比例和職工繳存比例應保持一致。
2.繳存單位可在5%至12%的區間內自主確定繳存比例。單位申請降低繳存比例的，須經本單位職工（代表）大會或工會討論通過。
住房公積金月繳存額（下簡稱“月繳存額”）
1.月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分，應分別實行以元為單位，元以下四舍五入。
月繳存額=繳存基數×單位繳存比例＋繳存基數×職工繳存比例
2.月繳存額上限為6932元，下限為204元。
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