一、索要工傷賠償申請勞動仲裁流程
索要工傷賠償申請勞動仲裁流程如下：
(資料圖片)
1.勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
2.仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。
3.仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。
4.仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內結案，案情復雜確需延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。
5.仲裁庭處理勞動爭議應先行調解，調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。
6.當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
7.當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執行。
二、工傷賠償仲裁需要錢嗎
1.工傷賠償勞動仲裁是免費的，依據《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議仲裁不收費。找法網提醒您，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
2.工傷糾紛起算到人民法院，案件受理費每件10元。不過，工傷職工與用人單位工傷保險待遇糾紛是勞動爭議，勞動爭議仲裁是必經程序。勞動爭議仲裁不收費。
三、申請勞動仲裁會記入檔案嗎
申請勞動仲裁不會記入檔案。勞動者正當維護自身合法權益，也不會影響以后的就業等。并且，目前找工作，入職的時候，企業也不會查檔案。也只有考公務員或事業單位的時候，可能會查檔案。但是，勞動者維權的記錄，也不算污點不會產生不利影響。
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