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咱們打工人每個月都會
繳納一筆公積金！大有用在！
(相關資料圖)
它可以進行貸款買房，也可提取出來！
而且公積金繳存基數的調整
還會影響你工資的變化
所以咱們都會非常關心公積金的調整
這不自7月1日起
西安調整2023年度住房公積金繳存基數
隨寶一起查看詳細內容吧！
繳存基數
1
2023調整后的公積金繳存基數
2023年度住房公積金繳存基數，上限不得高于2022年西安市城鎮非私營單位就業人員月平均工資的三倍29483元，下限不得低于西安市現行的最低工資標準。
職工月平均工資超過上限的，其住房公積金繳存基數按上限金額執行；
職工月平均工資低于下限的，其住房公積金繳存基數按西安市最低工資標準執行；
職工月平均工資處于上下限區間范圍之內的，其住房公積金繳存基數應為實際月平均工資。
注：最低工資標準
新城區、碑林區、蓮湖區、灞橋區、未央區、雁塔區、閻良區、臨潼區、長安區、高陵區、楊陵區最低工資2160元/月；
鄠邑區、藍田縣、周至縣最低工資2050元/月。
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2
調整后的繳存基數執行時間
2023年度職工住房公積金繳存基數調整為職工個人2022年(自然年度)月平均工資，繳存基數每年核定一次，調整后的繳存基數執行期間為2023年7月至2024年6月。
3
計算繳存基數的工資總額組成
按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》(統制字〔1990〕1號)，計算繳存基數的工資總額組成包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
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繳存比例
單位和職工住房公積金繳存比例下限分別為5%，上限分別為12%。
單位可在規定的繳存比例上下限區間內自主確定繳存比例。
月繳存額
住房公積金月繳存額由職工個人繳存額和單位繳存額兩部分構成，月繳存額等于職工月繳存基數分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。
繳存基數、個人繳存額和單位繳存額應分別四舍五入到元，取整數。
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除了調整公積金繳存基數外
小伙伴的工資可能還會有以下變化
隨寶繼續往下看
發放時間：每年6月1日至9月30日
發放標準：每人每天25元
發放條件：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，發放高溫津貼。
注意事項：高溫津貼納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。嚴禁以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。
小提示：詳見今天第4篇微信文章
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根據《陜西省企業工資支付條例》第十四條，用人單位安排勞動者在法定休假日工作的，應另外支付給勞動者不低于勞動合同規定的勞動者本人小時或日工資標準300%的工資。
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日常上班中，誰沒有做過一個
不上班就可以拿“工資”的呢！
這種情況其實也是存在的！
《工資支付暫行規定》中均有明確的規定，勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間，用人單位應視同其提供了正常勞動而支付工資。
社會活動包括：
依法行使選舉權或被選舉權；
當選代表出席鄉（鎮）、區以上政府、黨派、工會、青年團、婦女聯合會等組織召開的會議；
出任人民法庭證明人；
出席勞動模范、先進工作者大會；
《工會法》規定的不脫產工會基層委員會委員因工會活動占用的生產或工作時間；
其它依法參加的社會活動。
另外，除了參加社會活動以外， 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。
好啦，今天的內容就到這里啦
最后提醒！小伙伴們如果
以后遇到扣工資的情況
一定要了解清楚是否合法
免得吃了啞巴虧還不知道
畢竟每一分錢都來之不易！
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▌編輯：點心
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