久久久精品视频在线_免费在线a视频_在线看的黄色网址_懂色av粉嫩av浪潮av_艳妇乳肉豪妇荡乳av_国产午夜大地久久_国产在线观看免费播放_天堂视频免费看_久久精品女同亚洲女同13_各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘

企業一般多久調薪一次

一般正規的公司都會有相應的加薪制度，每半年或者每年都會有一次的加薪加薪，幅度有所不同，要知道薪水才是對于員工來說第一競爭力，不過每個公司都是有自己調薪的幅度和頻率，一般情況下一年一調是比較合適的。漲幅也是控制在10%~30%左右，這個有非常大的彈性，還是要看員工本身的業績和貢獻，如果員工表現的比較突出的話，半年漲一次都是非常正常的，有些可能也會漲薪比較高。

企業為什么要給員工漲薪

企業是需要給員工漲薪的，因為對于很多員工來說，在一個企業主要工作就是為了賺錢，如果薪酬已經嚴重落后于同行業的標準是非常容易讓員工離職的，再加上漲薪的話，給到業績好能力強的員工是能夠肯定他們的付出，對于員工來說是會激勵他們的。再加上一個企業總是會吸收一些新員工，那么和老員工之間就會存在一些比較嚴重的薪資倒掛的現象，就需要跟老員工進行普調。