不用懷疑，今年高考師范類錄取分數線必將再創新高，公費師范生分數線直逼前八985高校。單憑高考分數看，這些人妥妥的萬里挑一人才！

近日，河南汝州發生了一些讓人始料未及的事情，千軍萬馬獨木橋得到的事業單位編制職工，已經好長時間沒領到工資了，上有老下有小，如今面臨停薪回家的冰河世紀。

(資料圖片)

多方面的原因，多地財政不但枯竭而且是高額負債的狀態。首當其沖的就是大量吃財政飯的公職人員。

一個單位留點值班的，其他回家等待，實屬無奈之舉，巧婦難為無米之炊！

這個現象大有蔓延之勢，河北邯鄲大名縣金池中學前些日子就有教師工資被拖欠久了，導致罷課影響高三學生。類似的事情在多個省份都有出現。

不光是教師群體，相關的事業單位多的是，他們維系著社會的運轉，在這個沒錢寸步難行的時代，每個人都要養家糊口，都要體面的活著，都要讓下代不能比別人差……沒有工資，確實是一件非常難受的事情。

網傳河南汝州有不少事業單位職工上網發帖，半年多沒領到工資，根據了解，汝州目前事業單位吃財政飯的有上萬人之多，資金缺口量真的不小。

這一批人都是曾經的行業精英，從小學就開始出類拔萃，為了贏得人生，物質條件必不可少，父母更是投入了大量的資源，補課班真的是沒少上。最終過五關斬六將，中考，高考名列前茅考上著名大學，后又百里挑一的考到編制。

他們并沒有得到與自己智慧并列的財富收入，可以說平時工資中規中矩，不算很高，但是有一個令人羨慕的編制，鐵飯碗。這是他們安心踏實奮斗奉獻的基礎。

如今出現停薪回家的現象，而且有蔓延趨勢，不得不讓人吃驚，必須盡快制止，不能讓人才流汗又流淚，否則后果不堪設想。

網友看法

確實存在著一邊勒緊褲腰帶沒米下鍋，一邊浪費的現象。這現象該結束了！

確實存在人員臃腫的現象，但是不至于這么嚴重。我覺得應該借此機會，嚴查鐵飯碗人員，入職是否經得起推敲，將一批不符合要求的關系戶，全部清除鐵飯碗隊伍，將真正的人才留下了，這將節約大量惡財政而且讓人才干活積極性提高。

形式主義很不好，國家已經開始治理這種形式主義了，浪費了大量的財力。

這些單位都很重要，不過機構臃腫是事實，這些單位真不能養閑人了，應該將無能者，關系戶清除出去，能干活的能人還是要留下的。

高端人才，而且本身工資就不高，理解吧。

很多學校后勤行政人員已經和教學人員差不多了甚至超越了，這很不正常，合理的比例應該是一比三。所以說事業單位人員有很大的清理空間。

拿錢不干活的或者拿形式主義在證明自己做事的，是時候踢出去了，危害無窮。

寫在最后

隨著余糧的不足，機構臃腫，大量的人浮于事問題浮出水面，應該借此機會精兵簡政，徹查走捷徑，不符合條件用關系進入的投機分子占據的鐵飯碗。將有限的資金用在刀刃上，留下真正的人才好好干活。

如果這樣的話，真的人才即使停薪一段時間也會很開心的。