面試一般幾輪
面試一般分為三輪，分別是初試、復試和終試，不同企業面試的次數不同。具體介紹如下：
1、初試：人力資源部門負責招聘的人員經過簡歷篩選，然后確定可以通知初試的人員。初試一般由人力資源部門負責，多是招聘專員或招聘主管面試，這個環節主要由人力資源部門核實面試者的基本情況、評判個人素質是否符合崗位要求，剔除明顯不合適的人員;
2、復試：人力資源部門初試合格之后，會交由部門進行復試，考察專業知識與技能，如團隊協作、表達溝通、邏輯思維、理解反應、動機與穩定性等等。
3、終試
面試結果一般等幾天
一般3天左右。建議大家在面試環節結束后，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便于自己的后續安排。
一般來說，實習和求職最慢一個星期都會有回復，而一些知名互聯網企業或國有大型企業的校園招聘則要關注企業給出的具體時間表。
其實，面試后正是一個反思和準備的好機會，面試過程中暴露的問題可以趁此機會解決，面試順利的話也可以開始準備后續的工作。
